Designación de apoderados en ANSES: guía para el cobro de haberes
La ANSES recordó el procedimiento legal para que jubilados y pensionados deleguen el cobro de sus beneficios en un tercero de confianza. Este trámite, fundamental para personas con movilidad reducida, puede gestionarse a través de "Mi ANSES" o de forma presencial. Como expertos en derecho previsional, destacamos que es obligatoria la vinculación de huellas dactilares tanto del titular como del apoderado. Esta medida de seguridad busca prevenir fraudes y garantizar que el dinero llegue efectivamente al beneficiario, facilitando su autonomía financiera mediante una representación legal debidamente registrada.
https://www.minutouno.com/economia/anses-como-designar-un-apoderado-que-reciba-la-jubilacion-n6250019
Calendario de pagos: jubilados que superan la mínima cobran a fin de mes
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ratificó el cronograma de pagos para marzo de 2026, estableciendo que los beneficiarios que perciben más del haber mínimo cobrarán en la segunda quincena del mes. El orden de pago se rige estrictamente por la terminación del DNI, una logística habitual para evitar aglomeraciones bancarias. Se recomienda a los jubilados de este segmento verificar su fecha exacta de cobro para organizar sus finanzas personales, dado que sus haberes se depositan una vez finalizado el ciclo de pagos de las jubilaciones mínimas.
https://www.ambito.com/informacion-general/los-jubilados-anses-que-superan-la-minima-tendran-que-esperar-cobrar-marzo-2026-n6250330
El desafío de la longevidad en Japón: trabajar más allá de los 70 años
En Japón, la combinación de una alta esperanza de vida y la escasez de mano de obra ha normalizado que los adultos mayores sigan trabajando pasados los 70 años. A pesar de contar con un sistema previsional establecido, muchos jubilados permanecen activos para complementar sus ingresos o por presión del mercado laboral. Este fenómeno pone de relieve una problemática global: la presión sobre la sostenibilidad de los sistemas de pensiones frente al envejecimiento poblacional. La falta de reducción de la jornada laboral en estos casos plantea un debate urgente sobre la calidad de vida y el derecho al descanso efectivo en la vejez.
https://www.cronista.com/mexico/actualidad-mx/sin-retiro-ni-pausa-el-pais-donde-se-labora-hasta-despues-de-los-70-anos-y-la-disminucion-de-la-jornada-laboral-no-existe/
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