Los 160.000 jubilados docentes nacionales están que trinan. En marzo recibieron un aumento del 9,38%. Y ahora deben esperar hasta septiembre para percibir el próximo aumento.
Es que a diferencia del régimen general, los jubilados docentes disponen de un sistema especial, con aumentos semestrales, en marzo y septiembre, vinculados a los salarios de los activos que aportan a la ANSeS tomando los semestres calendarios.
Ya el año pasado, ante la suba de la inflación, el Gobierno no esperó a marzo 2022 y en diciembre otorgó un incremento del 14,61% a cuenta o como adelanto del siguiente aumento.
Hoy se repite el mismo retraso, agravado por la mayor inflación. Por eso se espera que se aplique para junio el mismo criterio, adelantando una parte el incremento que debería otorgarse en septiembre para morigerar la pérdida jubilatoria.
El mismo criterio debería aplicarse a los jubilados docentes universitarios.
Los jubilados docentes acumulan, punta a punta, en 4 años - entre 2018 y 2021- una pérdida del 17% frente a la suba de los precios, casi sin recuperar en 2020/21 el fuerte retroceso de 2018/2019.
La secuencia fue:
• En 2018, los jubilados docentes recibieron dos aumentos por un total del 22,3%, frente a una inflación del 47,6%. Un retroceso del 17,1%.
• En 2019 el aumento fue del 49,3% y la inflación del 53,8%. Una pérdida del 2,9%.
• En 2020 hubo una recuperación parcial: el aumento de los docentes fue del 40,8% versus una inflación del 36,1%. Una mejora del 3,4%.
• En 2021, con el adelanto, el incremento fue del 50,6% versus una inflación del 50,9%. Una caída de 0,3 puntos.
Los aumentos diferenciados para docentes se deben a que la ley previsional del sector fija que los trabajadores activos aportan dos puntos adicionales (13% del sueldo) y se jubilan con el 82% móvil correspondiente al cargo que tenían en actividad.
Para determinar los aumentos de los ya jubilados, la Secretaría de Seguridad Social calcula la variación semestral de los sueldos de los docentes activos con aportes a la ANSeS, la llamada “Remuneración Imponible Promedio Docente” (RIPDOC).
Para la jubilación docente rige el 82% móvil. Se jubilan a los 57 años las mujeres y 60 años los varones, si como mínimo estuvieron al frente de alumnos por 10 años.
NE
No hay comentarios